Dữ liệu chính thức vào tháng 1 cho thấy thu nhập thực tế của người lao động Nhật Bản đã giảm mạnh nhất trong gần 9 năm. Lạm phát cao nhất trong 4 thập kỷ đã siết chặt sức mua của người tiêu dùng và làm giảm nỗ lực vực dậy nền kinh tế bị tàn phá bởi đại dịch COVID-19 của các nhà hoạch định chính sách.
Xu hướng thu nhập tại nền kinh tế lớn thứ ba thế giới đang được thị trường giám sát chặt chẽ, bởi các quan chức của Ngân hàng Nhật Bản cho rằng việc tăng lương kết hợp với lạm phát 2% là điều cần thiết để siết chặt chính sách tiền tệ hiện còn lỏng lẻo.
Khi xem xét chính sách vào thứ Sáu, Ngân hàng trung ương Nhật Bản được thiết lập để duy trì mức lãi suất cực thấp, bởi họ đang chờ đợi sự chuyển đổi lãnh đạo có thể chấm dứt gói kích thích của người đứng đầu sắp mãn nhiệm – Haruhiko Kuroda.
Dữ liệu vào thứ Ba của Bộ Lao động cho thấy, thu nhập thực tế điều chỉnh theo lạm phát, cũng là thước đo sức mua của các hộ gia đình, đã giảm 4,1% trong tháng 1 so với cùng kì năm trước. Đây là mức giảm lớn nhất kể từ tháng 5/2014, theo đà giảm 0,6% trong tháng 12 năm trước.
Azusa Kato, chuyên gia kinh tế hàng đầu tại BNP Paribas Securities, cho biết: “Lương thực tế có thể đã chạm đáy vào tháng 1 do các khoản trợ cấp của chính phủ đối với phí điện và khí đốt đã có hiệu lực vào tháng 2 và tác động cơ bản của việc tăng giá hàng hóa đã hết.”
“Do việc tăng lương đang tạo đà cho các cuộc đàm phán lao động hàng năm thường diễn ra trong tháng này, Ngân hàng Trung ương Nhật Bản sẽ phải chịu áp lực điều chỉnh kiểm soát đường cong lợi suất vào đầu tuần này. Ngay cả khi đứng vững, họ sẽ vẫn chịu áp lực.”
Việc giảm thu nhập thực tế xảy ra khi các công ty lớn của Nhật Bản bao gồm Toyota, Nintendo và Fast Retailing đáp lại lời kêu gọi của các nhà hoạch định chính sách và yêu cầu của công đoàn bằng cách công bố kế hoạch tăng lương lịch sử.
Nền kinh tế Nhật Bản đã tránh được suy thoái trong quý IV nhưng lại phục hồi chậm hơn nhiều so với dự kiến, làm chậm quá trình “lành sẹo” sau đại dịch COVID-19.
Dữ liệu cho thấy tổng thu nhập tiền mặt (tiền lương danh nghĩa) đã tăng 0,8% so với cùng kỳ năm trước, yếu hơn nhiều so với mức tăng trưởng 4,1% đã được điều chỉnh trong tháng 12, khi các khoản tiền thưởng mùa đông mạnh mẽ đã thúc đẩy tổng mức lương.
Mức tăng lương danh nghĩa yếu ớt trong tháng 1 thấp hơn rất nhiều so với tỷ lệ lạm phát tiêu dùng 5,1% được sử dụng để tính lương theo giá trị thực.
Hiện tại, lạm phát lõi của Nhật Bản (không bao gồm giá thực phẩm tươi sống không ổn định nhưng bao gồm các sản phẩm dầu mỏ) đang ở mức 4,2%, tốc độ tăng nhanh nhất kể từ năm 1981 đến nay.
Lương làm thêm giờ – thước đo sức mạnh hoạt động kinh doanh, đã tăng 1,1% so với cùng kỳ năm ngoái vào tháng 1, mức tăng trưởng yếu nhất trong 22 tháng qua.
Các khoản thanh toán đặc biệt đã giảm 1,7% trong tháng 1, sau khi điều chỉnh tăng 6,5% trong tháng trước. Chỉ số này có xu hướng biến động vào các tháng không trùng 2 mùa thưởng hằng năm (từ tháng 11 đến tháng 1 và từ tháng 6 đến tháng 8).
Bài: Thu Trang – Theo Reuters
