Meta đã trở thành công ty công nghệ gần đây nhất kêu gọi nhân viên của mình trở lại văn phòng, sau hơn ba năm kể từ khi đại dịch COVID-19 bùng nổ đã lần đầu tiên buộc nhiều công ty áp dụng chính sách làm việc tại nhà.
Gã khổng lồ internet – công ty sở hữu Facebook, Instagram và WhatsApp – đã yêu cầu các nhân viên được phân công làm việc tại văn phòng trở lại làm việc trực tiếp ba ngày một tuần bắt đầu từ ngày 5 tháng 9.
Trong khi đó, những nhân viên đã được phân công làm việc từ xa sẽ được phép giữ nguyên chế độ làm việc.
Trong một tuyên bố với CNN, một phát ngôn viên của Meta cho biết chính sách cập nhật của công ty không cố định.
“Chúng tôi đang nỗ lực trong việc phân bổ công việc và chúng tôi tin rằng mọi người có thể tạo ra tác động có ý nghĩa kể cả ở văn phòng hay ở nhà. Chúng tôi cũng cam kết sẽ liên tục cải tiến mô hình của mình để thúc đẩy sự hợp tác, các mối quan hệ và văn hóa văn phòng cần thiết để hiệu quả công việc của nhân viên được tối ưu nhất có thể.”
Văn hóa làm việc tại văn phòng đang quay trở lại
Giám đốc điều hành của Meta, Mark Zuckerberg, đã gợi ý về sự thay đổi chính sách trong một bài đăng trên blog vào tháng Ba. Trong bài đăng, Zuckerberg chia sẻ rằng phân tích nội bộ của công ty cho thấy các kỹ sư làm việc trực tiếp tại văn phòng có hiệu suất trung bình tốt hơn so với những người làm việc từ xa.
Ông viết:“Điều này cần phải nghiên cứu thêm, nhưng giả thuyết của chúng tôi là việc xây dựng lòng tin giữa người với người vẫn dễ dàng hơn và những mối quan hệ đó giúp chúng ta làm việc hiệu quả hơn.”
Với thông báo trên, Meta đã chính thức tham gia làn sóng các tập đoàn lớn yêu cầu người lao động quay lại làm việc trực tiếp ít nhất vài ngày mỗi tuần trong năm nay.
Chính sách cập nhật của Amazon yêu cầu nhân viên làm việc tại văn phòng ba ngày mỗi tuần có hiệu lực từ ngày 1 tháng 5, trong khi Disney đầu năm nay bắt đầu yêu cầu nhân viên phải có mặt trực tiếp bốn ngày mỗi tuần.
Bài: Hiếu Võ – Theo CNN
