Bộ Tư pháp Hoa Kỳ (DOJ) vừa công bố Apple sẽ phải trả 25 triệu USD gồm tiền truy lĩnh và các hình phạt dân sự để giải quyết vấn đề liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty theo Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch.
Giám đốc điều hành Apple Tim Cook. Ảnh: CNBC
Trong một thông cáo mới đây, Bộ Tư pháp Hoa Kỳ (DOJ) cho biết Apple đã đồng ý trả 6,75 triệu USD tiền phạt dân sự và thành lập một quỹ trị giá 18,25 triệu USD để hoàn trả cho các nạn nhân bị phân biệt đối xử đủ điều kiện.
Apple bị cáo buộc không quảng cáo các vị trí tuyển dụng thông qua chương trình liên bang gọi là “Chương trình chứng nhận lao động vĩnh viễn (PERM)”, cho phép các công ty Hoa Kỳ tuyển dụng những công nhân có thể trở thành thường trú nhân Hoa Kỳ sau khi hoàn thành một số yêu cầu. PERM thường được sử dụng để thuê sinh viên quốc tế tốt nghiệp từ các trường đại học Hoa Kỳ.
Theo thỏa thuận giải quyết giữa Apple với DOJ đề cập, các thủ tục tuyển dụng kém hiệu quả của Apple đã ngăn cản các ứng viên Hoa Kỳ nộp đơn và gần như không có hoặc rất ít đơn đăng ký các vị trí công việc liên quan đến PERM được gửi qua đường bưu điện, điều này cho phép Apple lấp đầy các vị trí trống với những người có thị thực tạm thời.
Về phía Apple, công ty này phản đối lời cáo buộc, khẳng định đã tuân theo các quy định của Bộ Lao động, đồng thời tranh luận rằng mọi thất bại đều là kết quả của sai sót vô ý chứ không phải do phân biệt đối xử.
Trả lời CNBC, một phát ngôn viên của Apple cho biết, “Apple tự hào tuyển dụng hơn 90.000 người ở Hoa Kỳ và tiếp tục đầu tư trên toàn quốc, tạo ra hàng triệu việc làm. Khi chúng tôi nhận ra mình đã vô tình không tuân theo tiêu chuẩn DOJ, chúng tôi đã đồng ý giải quyết những lo ngại của họ. Chúng tôi đã thực hiện một kế hoạch khắc phục nhằm tuân thủ các yêu cầu của nhiều cơ quan chính phủ khác nhau khi chúng tôi tiếp tục thuê nhân công Hoa Kỳ và phát triển ở đây”.
Apple đã đồng ý với một kế hoạch khắc phục bao gồm soạn thảo chính sách tuyển dụng PERM chính thức, đồng thời báo cáo những người tuyển dụng và ứng viên PERM cho DOJ hai lần mỗi năm.
Giang Nguyễn (Theo CNBC)
