Số lượng người Mỹ nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp giảm vừa phải trong tuần trước, cho thấy rằng tháng 4 là một tháng tăng trưởng việc làm mạnh mẽ khác.
Thông báo tuyển nhân viên tại lối vào của một nhà hàng ở Florida, Mỹ. Ảnh: Reuters
Báo cáo từ Bộ Lao động cũng cho thấy tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống mức thấp nhất trong 52 năm vào tuần đầu tiên của tháng Tư, củng cố điều kiện thị trường lao động đang thắt chặt. Tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng đang khiến mức sa thải ở mức thấp, góp phần thúc đẩy lạm phát và buộc Cục Dự trữ Liên bang phải áp dụng lập trường chính sách tiền tệ hạn chế.
Ngân hàng trung ương Hoa Kỳ phải đối mặt với một hành động cân bằng khó khăn để làm chậm nhu cầu mà không đẩy nền kinh tế vào suy thoái. Cho đến nay, các hộ gia đình vẫn tiếp tục chi tiêu và các doanh nghiệp đang khao khát nhân công để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.
Nhưng rắc rối có thể đang xảy ra, với dữ liệu cho thấy thước đo hoạt động kinh doanh trong tương lai ở khu vực giữa Đại Tây Dương đã giảm vào tháng 4 xuống mức được thấy lần cuối cách đây 14 năm, khi nền kinh tế đang ở trong cuộc Đại suy thoái.
Christopher Rupkey, nhà kinh tế trưởng tại FWDBONDS ở New York, cho biết: “Tăng trưởng kinh tế cuối cùng có thể chạm đến một bức tường mà không có thêm công nhân để các công ty thuê, nhưng không phải hôm nay”. “Tuyên bố thất nghiệp ở mức thấp kỷ lục có nghĩa là lương công nhân sẽ tiếp tục tăng và đi lên, đảm bảo rằng lạm phát sẽ còn dai dẳng và ở mức đáng lo ngại hơn trong thời gian dài hơn các quan chức Fed tin tưởng.”
Yêu cầu trợ cấp thất nghiệp ban đầu của tiểu bang đã giảm 2.000 xuống còn 184.000 được điều chỉnh theo mùa trong tuần kết thúc vào ngày 16 tháng 4. Các nhà kinh tế do Reuters thăm dò đã dự báo có 180,000 đơn đăng ký trong tuần gần nhất. Các tuyên bố đã giảm xuống mức thấp nhất trong hơn 53 năm là 166.000 trong tuần kết thúc vào ngày 19 tháng 3.
Có thể có phạm vi giới hạn cho sự thuyên giảm tiếp theo.
Tuần trước, số đơn đăng ký giảm 7.656 ở Missouri. Cũng có sự sụt giảm đáng kể ở Ohio, Texas, New York và Michigan, bù đắp cho sự gia tăng ở Connecticut và California.
Fed vào tháng 3 đã tăng lãi suất chính sách thêm 25 điểm cơ bản, lần tăng lãi suất đầu tiên trong hơn ba năm. Các nhà kinh tế kỳ vọng mức tăng lãi suất nửa điểm phần trăm vào tháng tới và ngân hàng trung ương Hoa Kỳ sẽ sớm bắt đầu cắt giảm lượng tài sản nắm giữ.
Các yêu cầu bồi thường, đã giảm từ mức cao kỷ lục 6.137 triệu vào đầu tháng 4 năm 2020, sẽ được theo dõi chặt chẽ để biết các dấu hiệu liệu chi phí đi vay tăng có đang kìm hãm nhu cầu hay không.
Cổ phiếu trên Phố Wall cao hơn. Đồng đô la trượt giá so với rổ tiền tệ. Kho bạc Mỹ giảm giá.
Tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ. Ảnh: Reuters
THIẾU NGUỒN NHÂN LỰC
Nhu cầu về lao động hiện đang tăng mạnh. Beige Book (bản báo cáo của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ về tình hình kinh tế, đà tăng trưởng kinh tế Mỹ, dựa trên hoạt động kinh tế của 12 ngân hàng dự trữ bang) của Fed, dựa trên thông tin thu thập vào ngày 11 tháng 4 và trước đó, từ các mối liên hệ kinh doanh của ngân hàng trung ương, cho thấy rằng “nhu cầu về người lao động tiếp tục mạnh mẽ trên hầu hết các quận và lĩnh vực công nghiệp”. Tuy nhiên, họ cũng lưu ý “việc tuyển dụng đã bị kìm hãm bởi tổng thể thiếu nhân công sẵn có.”
Kỷ lục gần 11,3 triệu việc làm được tuyển dụng vào cuối tháng Hai. Tỷ lệ thất nghiệp ở mức 3,6%, chỉ bằng 1/10 điểm phần trăm so với mức trước đại dịch.
Nhưng có dấu hiệu nguồn cung lao động sẽ sớm được cải thiện. Báo cáo yêu cầu bồi thường cho thấy số người nhận trợ cấp sau một tuần viện trợ đầu tiên đã giảm 58.000 người xuống còn 1,417 triệu người trong tuần kết thúc vào ngày 9 tháng 4. Đây là mức thấp nhất đối với cái gọi là yêu cầu bồi thường liên tục kể từ tháng 2 năm 1970.
Sự mất cân bằng cung cầu đang gây ra lạm phát tiền lương. Một báo cáo từ Fed Philadelphia cho thấy 80% công ty ở khu vực giữa Đại Tây Dương cho biết tiền lương và chi phí bồi thường đã tăng trong ba tháng qua.
Đa số các công ty trong khu vực bao gồm đông Pennsylvania, nam New Jersey và Delaware, cho biết họ đã điều chỉnh ngân sách 2022 cho tiền lương và bồi thường kể từ đầu năm, với 65% cho biết họ đang có kế hoạch tăng lương và bồi thường bằng cách “nhiều hơn kế hoạch ban đầu”, và phần còn lại có ý định “tăng lương và bồi thường sớm hơn so với kế hoạch ban đầu.”
Chỉ số hoạt động kinh doanh của Fed Philadelphia đã giảm xuống 17,6 trong tháng này từ mức 27,4 của tháng Ba. Các con số trên 0 cho thấy sự mở rộng trong lĩnh vực sản xuất của khu vực.
Đánh giá của các nhà sản xuất về hoạt động kinh doanh trong sáu tháng tới là không mấy khả quan, với chỉ số giảm 15 điểm xuống 8,2, mức thấp nhất kể từ tháng 12 năm 2008.
Tuy nhiên, các công ty vẫn thuê nhiều công nhân hơn, với đánh giá của cuộc khảo sát về việc làm trong nhà máy đạt mức cao nhất mọi thời đại. Các công ty đã lên kế hoạch duy trì lực lượng lao động của họ trong sáu tháng tới.
Dữ liệu công bố của tuần trước bao gồm khoảng thời gian chính phủ khảo sát các cơ sở kinh doanh cho thành phần biên chế phi nông nghiệp của báo cáo việc làm tháng Tư. Các tuyên bố tăng nhẹ trong khoảng thời gian khảo sát bảng lương tháng 3 và tháng 4.
Các nhà kinh tế đang kỳ vọng tăng trưởng việc làm mạnh mẽ trong tháng Tư. Biên chế đã tăng thêm 431.000 việc làm trong tháng 3, đánh dấu tháng thứ 11 liên tiếp số việc làm tăng vượt quá 400.000 việc làm.
Stuart Hoffman, cố vấn kinh tế cấp cao của PNC Financial ở Pittsburgh, Pennsylvania, cho biết: “Thị trường lao động vẫn ở trạng thái tuyệt vời khi quý xuân bắt đầu.”
Phương Loan – Theo Reuters
