Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh (ACCA) đã trao chứng nhận Nhà tuyển dụng được ACCA công nhận cho Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng hải Việt Nam (MSB), ghi nhận cam kết của ngân hàng trong việc xây dựng một môi trường đào tạo chuyên môn và phát triển nguồn nhân lực đạt chuẩn quốc tế.
Đây là một cột mốc quan trọng đánh dấu thành tựu to lớn của MSB và khẳng định tầm ảnh hưởng ngày càng tăng của ACCA trong việc thúc đẩy các tiêu chuẩn nghề nghiệp toàn cầu trong lĩnh vực tài chính tại Việt Nam.
Lễ trao chứng nhận diễn ra vào ngày 27 tháng 10 tại Hà Nội, nằm trong khuôn khổ ký kết Biên bản ghi nhớ chiến lược giữa ACCA và MSB, cùng với một phiên thảo luận chuyên đề.
Với sự công nhận này, MSB gia nhập mạng lưới các tổ chức được ACCA công nhận trong việc cung cấp một môi trường chuẩn hóa toàn cầu cho sự phát triển chuyên môn và phát triển tài năng.
Theo ông Tô Quốc Hưng, Giám đốc Quốc gia ACCA Việt Nam kiêm Thành viên Hội đồng Quản trị Britcham Việt Nam, chứng chỉ này là kết quả của sự hợp tác chặt chẽ và quy trình đánh giá nghiêm ngặt dựa trên các tiêu chuẩn toàn cầu của ACCA.
“ACCA đánh giá cao chiến lược phát triển con người của MSB, đặc biệt là những nỗ lực trong việc xây dựng văn hóa học tập liên tục, bồi dưỡng năng lực và truyền cảm hứng để nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình”, ông Hùng chia sẻ. “Các đối tác như MSB không chỉ góp phần nâng cao tiêu chuẩn chuyên môn tại Việt Nam mà còn đóng vai trò then chốt trong việc định hình thế hệ lãnh đạo tài chính tiếp theo”.
Ông cũng nhấn mạnh ACCA tiếp tục mở rộng quan hệ đối tác chiến lược với các tổ chức tài chính hàng đầu tại Việt Nam để hỗ trợ họ phát triển nguồn nhân lực chuyên môn trong bối cảnh các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị (ESG) ngày càng hội nhập sâu rộng vào hệ thống tài chính toàn cầu.
“Khi các ngân hàng Việt Nam hướng tới các tiêu chuẩn quản trị quốc tế, việc kết nối năng lực của đội ngũ nhân viên với các bằng cấp được công nhận toàn cầu như ACCA không còn là lựa chọn tùy ý nữa, mà là điều cần thiết cho sự hội nhập”, ông Hùng nhận định.
Đối với MSB, chứng chỉ này là sự khẳng định mạnh mẽ cho sự đầu tư lâu dài vào con người, một trụ cột cốt lõi trong hành trình chuyển đổi toàn diện của ngân hàng.
“Chúng tôi không xem con người là nguồn lực mà là mạch máu của tổ chức. Mỗi cá nhân đều mang trong mình những khát vọng và giá trị riêng. Khi chúng tôi trao quyền cho họ phát triển, chúng tôi không chỉ phát triển nguồn nhân lực mà còn xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn”, ông Nguyễn Hoàng Linh, Tổng Giám đốc MSB, chia sẻ.
Theo đại diện MSB, chứng nhận này đánh dấu một cột mốc chiến lược trong lộ trình phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2024-2027 của ngân hàng, hướng đến mục tiêu đào tạo đội ngũ chuyên gia tài chính có năng lực toàn cầu, am hiểu về Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS), Basel III/IV, đồng thời thành thạo phân tích và tự động hóa dữ liệu.
Đồng tình với quan điểm này, ông Nguyễn Ngọc Cương, Giám đốc Nhân sự MSB, cho biết việc lồng ghép các nguyên tắc ESG vào chiến lược nhân sự là định hướng cốt lõi của ngân hàng trong hơn ba năm qua.
“Chúng tôi đang tích hợp các nguyên tắc ESG vào văn hóa tổ chức, từ tuyển dụng công bằng, đào tạo minh bạch đến quản trị dựa trên dữ liệu. Thành công của mỗi nhân viên phải bền vững, gắn kết với sự phát triển cân bằng của cả tổ chức và xã hội”, ông Cường chia sẻ.
Với mạng lưới hơn 247.000 hội viên và 526.000 học viên trên toàn thế giới, ACCA là một trong những tổ chức nghề nghiệp kế toán và tài chính có ảnh hưởng nhất tại Việt Nam. Việc ngày càng nhiều ngân hàng đạt được chứng nhận ACCA Approved Employer phản ánh xu hướng tất yếu trong việc gắn kết phát triển nhân tài trong nước và đạo đức nghề nghiệp với các chuẩn mực quốc tế.
Theo thỏa thuận hợp tác mới, ACCA sẽ hợp tác chặt chẽ với MSB để cung cấp các chương trình đào tạo nội bộ chuyên biệt, được thiết kế nhằm trang bị cho đội ngũ tài chính và kế toán chuyên môn quốc tế, đồng thời lồng ghép các quan điểm về ESG và chuyển đổi số vào hoạt động hàng ngày.
Buổi tọa đàm, diễn ra song song với lễ trao chứng nhận, quy tụ các chuyên gia hàng đầu và lãnh đạo doanh nghiệp để thảo luận về chủ đề “Từ ESG đến Chiến lược Nguồn nhân lực – Hợp tác định hình các Tiêu chuẩn Tăng trưởng Bền vững”.
Bà Nguyễn Thị Nguyệt Anh, Giám đốc Vận hành, Tư vấn Quốc gia và Kinh tế của Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), nhấn mạnh rằng ESG không còn là một khái niệm hàn lâm mà là một kim chỉ nam chiến lược cho phát triển bền vững trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
“Khi các ngân hàng đầu tư vào phát triển con người, thúc đẩy tính toàn diện và trao quyền cho nhân viên, họ cũng đang xây dựng niềm tin, tài sản quý giá nhất của mình. Đặt con người vào trung tâm sẽ biến ESG từ một tuyên bố thành một hành trình thực tế hướng tới tăng trưởng có trách nhiệm và lấy con người làm trọng tâm.”
Ông Nguyễn Viết Thịnh, FCCA và thành viên Ủy ban Hội viên ACCA Việt Nam, chia sẻ rằng ESG đã trở nên không thể tách rời khỏi các chiến lược tăng trưởng hiện đại của doanh nghiệp. “Các chuyên gia tài chính ngày nay không chỉ đơn thuần là người lưu trữ hay kiểm soát hồ sơ, họ là những người tạo điều kiện chiến lược cho phát triển bền vững, kết nối dữ liệu tài chính với các giá trị ESG,” ông Thịnh nhận định.
Ông cũng lưu ý rằng Việt Nam đang bước vào giai đoạn mà việc báo cáo ESG theo chuẩn mực IFRS S1 và S2 sẽ sớm trở thành bắt buộc.
“Việc phát triển lực lượng lao động thành thạo về tài chính xanh, quản lý rủi ro phi tài chính và báo cáo phát triển bền vững là rất quan trọng để duy trì năng lực cạnh tranh”, ông nói thêm.
Cũng tại sự kiện này, bà Ngô Anh Nguyên, Giám đốc Trung tâm Chiến lược Vốn Nhân lực của MSB, đã nhấn mạnh rằng ngân hàng đang triển khai một loạt các sáng kiến hướng đến ESG trong toàn bộ hoạt động quản lý nhân sự và tổ chức.
“Chữ ‘S’ trong ESG không chỉ đại diện cho con người, mà còn là môi trường sống và làm việc của họ. Việc MSB xây dựng trụ sở mới, với thiết kế mở, thân thiện với môi trường, không gian xanh rộng rãi và khu vực chăm sóc sức khỏe chuyên biệt, minh họa cho cách ngân hàng biến các giá trị của mình thành hành động”, bà Nguyên nói.
Bà cũng nhấn mạnh thêm rằng việc được công nhận là Nhà tuyển dụng được ACCA công nhận khẳng định cam kết của MSB trong việc đào tạo các chuyên gia có trình độ quốc tế. “Để theo đuổi sự phát triển bền vững theo khuôn khổ ESG, con người vẫn là nền tảng”, bà Nguyễn khẳng định.
Bà Hoàng Phương Linh, Trưởng bộ phận Quan hệ Nhà đầu tư kiêm Thư ký Ủy ban ESG, cho biết thêm, từ năm 2022, MSB đã triển khai nhiều chương trình đào tạo quốc tế về quản trị rủi ro, đánh giá dự án xanh và phát triển sản phẩm bền vững, hợp tác với các tổ chức tài chính toàn cầu.
“Nhiều cán bộ của chúng tôi đã tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước, giúp nâng cao chuyên môn và tư duy ESG. Nền tảng này cho phép MSB xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, hướng đến phát triển bền vững, đồng thời nâng cao khả năng thu hút và giữ chân nhân tài”, bà Linh chia sẻ.
Nhìn rộng hơn, ông Hưng lưu ý rằng ESG đang định hình lại cơ bản hoạt động quản trị doanh nghiệp và ra quyết định đầu tư trên toàn thế giới.
“Quản lý rủi ro ESG hiện là một phần không thể thiếu trong hoạt động tài chính. Việc tích hợp thông tin về rủi ro và cơ hội liên quan đến phát triển bền vững vào báo cáo tài chính đang là nhu cầu ngày càng tăng của các nhà đầu tư quốc tế”, ông giải thích.
“Việt Nam cần đẩy nhanh việc xây dựng khuôn khổ tài chính bền vững theo chuẩn mực toàn cầu khi triển khai sáng kiến IFC. Điều này sẽ thúc đẩy dòng vốn xuyên biên giới và việc áp dụng ESG, đồng thời các ngân hàng điều chỉnh chiến lược nhân sự theo chuẩn mực quốc tế sẽ có được lợi thế cạnh tranh”, ông Hùng nói thêm.
Kết thúc phiên họp, các chuyên gia nhất trí rằng để đưa ESG trở thành động lực tăng trưởng dài hạn, Việt Nam cần tập trung vào ba trọng tâm: hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp và phát triển đội ngũ nhân sự tài chính có tư duy bền vững.
Được thành lập năm 1991, MSB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất Việt Nam. Trải qua hơn ba thập kỷ phát triển, với tinh thần tiên phong và sức mạnh tập thể của các cổ đông sáng lập, MSB đã đạt được nhiều cột mốc quan trọng trong bối cảnh tài chính Việt Nam. Ngân hàng tiếp tục tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến và theo đuổi tăng trưởng bền vững, đồng thời các sáng kiến xã hội sâu rộng thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng.
Tttbđt kttbđt
